人才理念

歡迎您到公司參觀考察洽談業務

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　　旭峰始終堅信“人才是旭峰成長的首要驅動力”，大力實施人才強企戰略，不斷創新人才工作機制，探索適應企業發展要求的人才隊伍建設新途徑，為企業在市場競爭中提供強有力的保障。

▎旭峰用人原則

　　首先要認同企業的文化理念，在此基礎上，我們會考察應聘者的業務能力、專業性、管理素質。

▎納才

　　綜合選拔先人后才

▎育才

　　因材施教相攜而長

　　旭峰會為每一個加入公司的員工進行全方位系統的培訓，通過全方位系統的培訓為員工自身職涯規劃奠定良好的基礎。

▎用才

　　用其之長拓其之才